為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實強化青年干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，2025年6月27日，天山集團黨委按照黨委書記吳振山的要求，精心組織了一場主題為“倡清廉、強自律”的八項規定精神學習教育專題培訓。集團黨委委員、紀委書記徐香立同志親自授課，來自集團各部門、各子公司關鍵崗位的30余名青年干部代表參加了此次集中學習。

會議現場

本次培訓聚焦青年干部這一干事創業的生力軍和廉潔風險防控的重要群體，旨在引導其深刻理解并自覺踐行中央八項規定精神的實質要求。徐香立書記在培訓中緊扣核心主題，通過政策解讀與典型案例剖析相結合的方式，深入闡述了八項規定精神的時代內涵、紀律邊界及深遠意義。課程內容既深刻剖析了當前作風建設面臨的新挑戰，也系統梳理了工作中易發、多發的廉潔風險點，特別強調青年干部需時刻繃緊紀律之弦，工作中一定要做到吃請不到、賄賂不要、邪路不走、鏡子常照。始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在職業生涯起步階段就牢牢系好“第一粒扣子”。

集團黨委紀檢書記徐香立進行培訓

培訓現場氣氛嚴肅而專注。青年干部們凝神聆聽，認真記錄，在徐書記鞭辟入里的講解中深化了對廉潔從業重要性的認識。此次培訓是一堂觸及靈魂的紀律教育課，給每位青年干部敲響了思想警鐘，校準了行動坐標；也希望未來的青年干部能以更高標準嚴格要求自己，自覺抵制各種誘惑，主動凈化社交圈、生活圈、朋友圈，以實際行動踐行清廉承諾，努力成為讓組織放心、讓群眾滿意的優秀干部，成為企業發展的中流砥柱。

在房地產行業攻堅克難的關鍵時期，青年干部作為企業發展的生力軍，將以集團黨委的戰略部署為行動指南，錨定“保交樓、保穩定”核心任務，以功成必定有我的責任擔當，壓實責任鏈條，堅決擔當作為，以更高的站位統籌推進企業各項業務高質量發展，以實干實績為企業穩健發展注入青春動能，為中國式現代化建設貢獻蓬勃力量。

青年干部認真聆聽

此次專題培訓，不僅為集團青年干部隊伍健康成長注入了強勁的“廉潔動能”，也彰顯了天山集團黨委持續推進黨風廉政建設、著力鍛造忠誠干凈擔當骨干力量的堅定決心。集團黨委將持續關注青年干部培養，不斷鞏固拓展作風建設成效，為集團高質量發展夯實堅實的思想基礎與隊伍保障。

會后合影